Soziale Verantwortung von Unternehmen rückt in den Fokus

Die Herausforderungen unserer Zeit machen soziales Engagement auch für Unternehmen immer wichtiger. Gelebte Verantwortung als Teil einer unternehmerischen ESG-Strategie sind zunehmend unverzichtbar. Mitarbeitende erwarten gesellschaftlichen Einsatz, um ihre eigenen Werte auch am Arbeitsplatz leben zu können.

Corporate Citizenship und authentisches Employer Branding erhöhen sowohl für (künftige) Mitarbeitende als auch für (potenzielle) Kundschaft die Attraktivität Ihres Unternehmens. Macht es dann nicht umso mehr Sinn, Engagement zu fördern, das im direkten Umfeld der Angestellten zu Hause ist?

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Pflege von Angehörigen nimmt stetig an Bedeutung zu

Schon heute sind zehn Prozent der Beschäftigten über 45 in einer Pflegesituation. Die Zahlen zeigen dabei eine deutliche Tendenz: In Deutschland erleidet alle 2,5 Minuten jemand einen Schlaganfall, täglich werden etwa 2.500 Demenzdiagnosen gestellt. Hierzulande leben derzeit 5,3 Millionen pflegebedürftige Menschen, 2030 werden es etwa sechs Millionen sein.

Der Spagat, den Angehörige leisten müssen, ist enorm: Viele möchten ihre Angehörigen zu Hause, in vertrauter Umgebung pflegen. Nicht selten sind sie aber auch genau dazu gezwungen: Denn Fachkräftemangel sowie die angespannte Situation in Pflege und Gesundheit erschweren den Zugang zu professioneller Pflege. Zudem lassen steigende Kosten für Pflegedienste und -einrichtungen Familien oft gar keine andere Wahl.*

*Quelle: https://www.stiftungfuerzukunftsfragen.de/angehoerigenpflege-als-antwort-auf-den-pflegenotstand/

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Gemeinsam Lösungen für Mitarbeitende erarbeiten

So vielfältig die Belegschaft eines Unternehmens ist, so vielfältig sind die Bedarfe in einer Pflegesituation. Denn Pflegenotstand, fehlende Pflegeangebote und steigende Kosten sind Herausforderungen, denen sich auch Ihre Mitarbeitenden gegenübersehen. Hier bietet der Reisemaulwurf Lösungen für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden an!

Der Reisemaulwurf ermöglicht mit seiner Initiative, sowohl das Corporate Citizenship in Unternehmen zu stärken als auch einen hohen Mehrwert für Mitarbeitende zu schaffen, die sich bereits in einer Pflegesituation befinden. In unserer neuen Broschüre erfahren Sie alles Wissenswerte. Kontaktieren Sie uns gerne!

André Scholz, Gründer Reisemaulwurf e. V.
Quelle: Thore Rehbach